a NFL nomeou Jonathan Beane, advogado, como vice -presidente sênior e diretor de inclusão e diversidade, a partir de 8 de setembro. Jonathan traz mais de 20 anos de Experiência como praticante de diversidade com grandes organizações. Nesse papel, Jonathan liderará a diversidade abrangente da liga, a estratégia de equidade e inclusão e colaborará com a liderança sênior para impulsionar mudanças acionáveis em toda a liga.
“A diversidade e a inclusão fortalecerão nossa organização e se alinharão com nossos valores”, disse o comissário da NFL Roger Goodell. “Jonathan se junta à NFL em um momento importante, e estamos ansiosos por seu amplo know-how e liderança sobre políticas e práticas de diversidade, equidade e inclusão para a melhoria de nossa liga”.
De acordo com o compromisso da NFL de continuar a construir um ambiente diversificado, eqüitativo e inclusivo que se estende às comunidades que atende, foi estabelecido vice -presidente sênior e diretor de inclusão e diretor de inclusão para ajudar a cultivar uma cultura mais inclusiva onde a diversidade é celebrada e valorizado. Como parte da equipe de liderança, Jonathan ajudará a promover o progresso da liga nessas áreas.
“Durante esse período crítico na história de nosso país, não consigo Camisola Olympique Lyonnais pensar em um momento mais perfeito para ingressar em uma organização icônica como a NFL”, disse Beane. “A Camisola Estados Unidos oportunidade de servir como diretor de diversidade e inclusão da liga e trabalhar em estreita colaboração Camisola ACF Fiorentina com executivos da liga e do clube, a propriedade e outras partes interessadas importantes sobre os esforços de diversidade, equidade e inclusão é emocionante. Este trabalho é onde está minha paixão ”, concluiu.
Jonathan ocupou cargos de diversidade sênior na Roche, 21st Century Fox e Time Warner, entre outros. Ele estará sediado no escritório de Nova York e reportará a Dasha Smith, vice -presidente executivo, diretor administrativo.
“Estou emocionado em receber Jonathan em nossa família da NFL como membro de nossa equipe de liderança”, disse Smith. “Diversidade, equidade e inclusão são um fator de sucesso crítico em nossa estratégia geral de negócios, e estou incrivelmente otimista sobre o progresso que juntos, podemos criar mudanças duradouras e impactantes”.
Jonathan possui um mestrado em Direito em Direito em Tributação pela Georgetown University, bem como um diploma de Mestre e Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade de Buffalo – SUNY. Ele obteve seu diploma de bacharel em história americana pelo Dartmouth College. Jonathan atua no Conselho de Administração da GLAAD e no Conselho Consultivo do Dean para a Universidade da Faculdade de Direito de Buffalo. Ele e sua esposa, Jodie, moram em Nova York com seus dois filhos.
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